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Nombre: | Dificultades de contratación? Pasar sobre el uso de la entrevista |
publicado: | 2013-08-28 |
validez: | 30000 |
Especificaciones: | |
cantidad: | 10000.00 |
Descripción Precio: | |
Detailed Product Description: | El desarrollo de las empresas establecidas como un edificio, un lugar donde la falta de trabajadores de la construcción, es difícil que esté terminado en la fecha prevista, para la empresa, todos los aspectos de personal es la empresa de construcción personal de la construcción, el personal siguen acumulándose y relleno, es fundamental el desarrollo de la empresa , pero en los últimos a?os el difícil problema de la contratación ha restringido en gran medida el desarrollo de las empresas, la forma de resolver el difícil problema de la contratación es? Xiaobian recomienda utilizar un mensaje de vídeo a través de Sistema de Gestión de Contratación del mundo - pass Entrevista. Entrevista con la comunicación asíncrona es una tecnología de vídeo de la entrevista (www.cnhr360.com) como el núcleo de las soluciones de gestión de vídeo de reclutamiento, confiando en el talento rango de página web a través del mundo que puede ofrecer servicios de contratación de ventanilla única. Comunicación asíncrona Entrevista que cuenta con entrevistas en video, todos sabemos que las empresas tradicionales de la entrevista y los solicitantes de empleo deben ponerse de acuerdo de antemano el tiempo y el lugar, tiempo y espacio a menudo conducen a muchos problemas en la entrevista, así como la ocurrencia de un accidente, por lo que la entrevista cada vez más ineficiente , el alto costo de la entrevista de la empresa. Es capaz de resolver la entrevista entrevista a través del tiempo y espacio hacen? Sí, a través del uso de técnicas de entrevista entrevista en video asíncronas, las empresas sólo tienen que entrevistar a preguntas presentadas con antelación al sistema, usted puede ir a través de una entrevista para enviar una invitación a entrevistar a los candidatos principales, mientras que los buscadores de trabajo que entra en el sistema a través de un código de invitación, las vistas y temas respuestas en vídeo de registro, las empresas sólo necesitan respuestas en vídeo cheque regular, puede completar la entrevista inicial. A través de entrevistas eficiencia entrevista puede traer el cambio, a través del uso de las entrevistas también se puede reducir en gran medida los costos de contratación de las empresas, las empresas ahora pueden conectarse a través del rango de la red mundial de talento a través de una entrevista de prueba gratuita, la entrevista a través de Dirección: szms.cnhr360.com / webui / product.htm |
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derechos de autor © GuangDong ICP No. 10089450, Lok Technology Co., Ltd. Weifang empleado Todos los Derechos Reservados.
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