El talento es la clave para la supervivencia y el desarrollo, y la contratación determina la calidad de talento, mejorar la eficacia de la contratación fundamentalmente mejorar la competitividad de las empresas, por lo que la importancia razones firmes de contratación tanto. Procedimiento de contratación tradicional complicado, ineficiente y costoso, se ha vuelto cada vez más difícil satisfacer las necesidades de las empresas, desde profesionales a través del mundo de la encuesta, el 80% de las empresas tienen falta de talento, ahora online contratación complejos información, empresas de selección de personal por sí solos usted tiene que pagar una gran cantidad de recursos humanos y materiales, y la entrevista se coloca delante de un obstáculo, entrevistas remotas, el entrevistador resume el fraude, tarde te pierdas otras cuestiones permiten a las empresas golpeadas y maltratadas. ?Cómo se puede solucionar? Entrevista de trabajo principales productos a través del mundo a través de (szms.cnhr360.com) para ayudar a resolver la entrevista de trabajo a través del mundo a través del uso de video exclusiva tecnología asíncrona entrevistas, las empresas sólo necesitan enviar un código de invitación a través de los buscadores de trabajo del sistema, los solicitantes de empleo pueden confiar código de acceso del sistema vista cuestionario vídeo invitación y respuestas en vídeo de registro, todo el proceso es completamente asíncrona, sino también el camino a través de la hoja de vida de vídeo, las empresas pueden entender más claramente el nombre completo del trabajo, y más probabilidades de detectar el talento, y dirigido el video Los encuestados también pueden servir como el comienzo de la superficie, eliminando la necesidad de un gran número de debilidad humana empresa. Entrevista en cualquier lugar, fácil de contratación, con entrevistas a paso, todo lo que no es un sue?o. Personal a través del mundo (www.cnhr360.com) - la plataforma líder de vídeo de reclutamiento nube de China.